Mag. Dirk Schleinitz

Supervision und Coaching

Allgemeine Vorgangsweise

Mein Vorgehen als Supervisor/Coach orientiert sich an psychologischen Kenntnissen und psychotherapeutischen Techniken, um die für Sie passende Reflexionsform zu finden. Dadurch soll die Möglichkeit auf persönliche Entlastung und die optimale Entfaltung Ihrer Fähig- und Fertigkeiten zur beruflichen Handlungsverbesserung gewährleistet werden.    

Einzelsitzungen werden hinsichtlich ihrer Frequenz individuell vereinbart, bei Gruppensitzungen ist meist ein größeres zeitliches Intervall günstig, oft einmal pro Monat. Bei Fallsupervisionen entscheidet die Dringlichkeit über die Frequenz. Die zeitliche Dauer richtet sich nach Ihren individuellen Zielsetzungen.

Im Rahmen meiner Möglichkeiten komme ich auch gerne in Ihre Einrichtung.

Supervision

Supervision ist eine Beratungsform für Personen, die im Gesundheitswesen oder im pädagogischen Bereich tätig sind. Dabei wird vor allem das eigene berufliche Handeln reflektiert. Ziele können die Klärung von Beziehungen und Rollen innerhalb eines Teams oder von Konflikten im Kontakt mit Klienten/Klientinnen bzw. Patienten/Patientinnen sein. Oft sind auch Fragen der Laufbahn- und Karriereplanung Inhalt der Reflexion.

Coaching

Coaching meint die gemeinsame Reflexion Ihres Verhaltens, um selbst definierte Ziele zu erreichen. Meist wird dieses Angebot von Führungskräften oder unternehmerisch tätigen Menschen wahrgenommen. Oft auch um die Verknüpfung von beruflichen und privaten Lebensbereichen zu beleuchten. Meist sind Ziele, die sich auf Rollen- und Beziehungssysteme in Ihrem Umfeld beziehen, wesentlich.